ГУ «Аппарат акима Ерейментауского района Акмолинской области» (индекс 020800, Акмолинская область, Ерейментауский район, г.Ерейментау, ул. А.Кунанбаева 121, телефон для справок - 8(716-33)2-37-32, факс 8(716-33)2-14-67 электронный адрес: eremkadr@mail.ru) объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:
1. Главный специалист ГУ «Отдел внутренней политики Ерейментауского района», категория «E-R-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 289 до 99 106 тенге.
Функциональные обязанности: обеспечение своевременного представления отчетов для областных структур, качественное и своевременное исполнение документов вышестоящих органов, решений, распоряжений и поручений акима района; обеспечение работы комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике; обеспечение работы Совета по связям с религиозными объединениями; обеспечение работы совета по государственной символике РК; обеспечение работы совета по работе СМИ; совместная работа с правоохранительными органами по прекращению деятельности не зарегистрированных религиозных объединений; организация прогноза и анализа, общественно-политического состояния региона; координация работы районного СМИ; организация работы по своевременному пополнению информации на официальном сайте акимата района; развитие совеместных действий общественных объединений, различных партий и движений, религиозных объединений; ведение учета устных и письменных обращений граждан, поступающих в отдел и организация их рассмотрения; исполнение иных полномочий определенные в рамках действующего законодательства РК руководителем отдела.
Требования к участникам конкурса: высшее в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук или услуг, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Ерейментауского района.
Необходимые для участия в общем конкурсе документы:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7), 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Ерейментауского района и уполномоченного органа.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Ерейментауского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
