Утверждено распоряжением

акима Ерейментауского района

от «__»_____2017года.№____

 

 

Антикоррупционный стандарт

ГУ «Аппарат акима Куншалганского сельского округа»

(наименование организации)

 

Настоящий антикоррупционный стандарт в целях недопущения коррупционных проявлений в деятельности  ГУ «Аппарат акима Куншалганского сельского округа» ( далее - Аппарат) разработан  в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» и повышения нулевой терпимости к проявлениям коррупции среди его сотрудников.

1.Наименование сферы общественных отношений: Акимат Куншалганского сельского округа. 

2.Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: ГУ «Аппарат акима Куншалганского сельского округа»

 3. Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений:

3.1 при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:

Руководствоваться принципом законности в соответствии с Конституцией, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

осуществлять государственный контроль и надзор в соответствии с законодательством РК:

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения граждан, принимать по ним необходимые меры;

не допускать истребования не предусмотренных документов, а равно избегать всяческой волокиты (бюрократии) в ходе оказания государственных услуг и иных разрешительных функций;

При осуществлении должностных полномочий быть беспристрастными и независимыми от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений;

в случаях установления несоответствия в нормативных правовых актах и разночтениях, незамедлительно довести до сведения в соответствующий  уполномоченный орган разработавщий данный нормативно-правовой акт;

на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;

Не разглашать получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законотдательствами Республики Казахстан;

Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

3.2. при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:

не допущения конфликта интересов, а при их возникновении принять меры по их устранению в соответствии с законодательством;

при проведении контрольных мероприятий и иных действий, подразумевающих вынесение решения, рассматривать вопросы объективно, принимать решения исключительно в соответствии с законодательством.

при принятии решений, входящих в компетенцию государственного служащего не принимать никаких материальных благ, услуг и иных привилегий, связанных с выполнением своих законных обязанностей;

осуществлять полномочия в пределах предоставленных им прав и в соответствии с должностными обязанностями;

Соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную и коммерческую тайну по оказанным государственным услугам;

Не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимыми от их влияния при исполнении должностных обязанностей;

Неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности; рационально использовать рабочее время;

 3.3. при внесений предложении к подготовке проектов нормативных правовых актов:

при внесений предложений к подготовке нормативных правовых актов строго придерживаться норм закона РК от 6 апреля 2016 года №480-V ЗРК «О правовых актах»;

не допускать принятия нормативных правовых актов, с целью извлечения выгоды для себя или третьих лиц;

должны быть обращены к неопределенному кругу лиц или к индивидуально определенным лицам;

 

3.4. при иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;

не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность.

Соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.

Пресекать либо принимать иные меры по недопущению нарушений норм служебной этики со стороны других государственных служащих;

Воздерживаться от обсуждения личных и профессиональных качеств коллег, порочащих их честь и достоинство в коллективе;

В процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;

 4. Иные ограничения и запреты:

Если государственный служащий располагает информацией о коррупционном правонарушении, он должен принять необходимые меры по предотвращению и прекращению такого правонарушения, в том числе незамедлительно в письменной форме информировать вышестоящего руководителя, руководство государственного органа, в котором он работает, уполномоченные государственные органы. Государственный служащий также обязан незамедлительно в письменной форме информировать указанные лица и органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений;

осуществлять предпринимательскую деятельность а также  деятельность, не совместимой с выполнением государственных функций; получать  в  связи  с исполнением должностных обязанностей вознаграждения  от  физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов  и иные вознаграждения)

Использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды.