Очередное заседание акимата прошло под председательством акима района Ермека Нугманова с участием секретаря раймаслихата, заместителей акима района, акимов города, сел, сельских округов, руководителей отделов, организаций, предприятий, органов служб района, НПО, СМИ. С информацией по первому вопросу: «Об итогах подготовки объектов жилищно- коммунального хозяйства, предприятий и организаций бюджетной сферы к отопительному сезону 2017-2018 гг. в районе» выступил ру ко в одит е л ь отд е л а ЖКХ Темирл ан Жанайдаров. Выступающий отчитался о проделанной работе по коммунальным предприятиям «Теплосервис», «Су Арнасы» и социальным объектам на период подготовки к работе в зимних условиях. Распоряжением акима района с 25 сентября начался отопительный сезон. Но по вине самих жильцов в многоэтажных домах кое - где еще проводится текущий ремонт систем отопления в подвалах. В прениях выступили директор КГП на ПХВ «Теплосервис» Талгат Ахметов, руководитель отдела образования Медеу Абжиков. Информацию «О социальной защите и занятости населения. Регистрация актов гражданского состояния» предоставила руководитель отдела занятости и социальных программ Марина Сердцева. За 8 месяцев текущего года обратились в центр занятости 794 человека. Уровень трудоустройства составил 50,8%, что ниже уровня прошлого года на 29,5 %. На вышеуказанный показатель также влияет количество зарегистрированных безработных, т.е. уровень фиксированной безработицы, который составляет 1,6 % или выше уровня аналогичного периода прошлого года на189 человек или на 1,1 %. Для выполнения годовых показателей необходимо активизировать работу по трудоустройству после завершения активных мер содействия занятости.Всвязи с этим, акимам сел, сельских округов, города, директору Центра занятости необходимо принять меры по трудоустройству безработных, состоящих на учете, так как данный показатель составляет: по молодежной практике 33,3 %; по социальным рабочим местам - 6,7 %; по краткосрочному о бу ч е н и ю - 1 5 , 3 % ; п о о р г а н и з а ц и и общественных работ -11,9%. Несмотря на низкие показатели рынка труда, с начала года создано 395 новых рабочих места, в том числе: в сфере малого бизнеса - 251 (из них по с тоянных-88, с ель ского хоз яйс т ва - 121(временные), по Программе развития территорий -23. Согласно статистическим данным общее количество населения на 1 июля 2017 года составило 28 108 человек, на 1 октября 2017 года - 26752 человека, что меньше численности 2 квартала на 1356 человек. По итогам 2 квартала не соответствуют фа к т и ч е с к и е д а н ные с э л е к т р о н н о й п охо з я й с т в е н н о й к н и го й (ЭПХУ) п о Еркиншиликскому с/о. По факту население - 4754 чел., по ЭПХУ- 3960 чел, разница составляла 794 человека. При отсутствии правильного и полного учета населения в данном округе может сложиться социальная напряженность, т.е. не учитываются социально-уязвимые слои населения, которые фактически нуждаются в помощи, занятости. Неоднократные выступления, уведомления акима сельского округа по данной ситуации никаких положительных результатов не дают. Специалисты работают не согласованно. По Бестогайскому с/о выявлена разница по населению на 297 человек меньше, электронная похозяйственная книга приведена в соответствие, однако нет списков по категориям граждан, соответственно нет возможности проверки данных. Далее, по категории «работающие» по сферам не отработано – отсутствуют списки по Еркиншиликскому, Тургайскому, Бестогайскому, Акмырзинскому, с. Селеты. В целом, по данной категории населения имеются вопросы по всем сельским округам, селам, и городу Ерейментау, так как в связи с внедрением обязательного социального медицинского страхования данная категория находится в зоне риска (не заключены трудовые договора, нет пенсионных отчислений, даже не знают наименование организации, в которой работают и т.д.). Акимам сел, сельских округов, города ре комендовано выя снит ь по каждому работающему без пенсионных взносов место работы, должность. Также предложено взять на контроль трудоустройство участников проекта «Өрлеу» на постоянное рабочее место, так как данный показатель в рейтинге среди районов по области имеет одно из главных значений, а также цель данного проекта - трудоустройство и выведение данной семьи из числа малообеспеченных. По итогам 9 месяцев необходимо данную работу максимально завершить. Вся информация сопровождалось показом слайдов. В прениях выступил директор Центра занятости Жамалиден Тугельбаев. Вся представленная информация принята к сведению и принято соответ ствующее постановление. *** ДЕНЬ АКИМА По окончанию заседания акимата прошло с о в е щ а н и е « Д е н ь а к и м а » п о д председательством акима района Ермека Нугманова с участием актива района. В пове стку совещания были вне сены следующие вопросы: «О методике и организации г о с уд а р с т в е н н ы х з а к у п о к е д и н ы м организатором»; «Об организации и установке калд, расколов, строительстве скотомогильников и о ходе проведения вакцинации сельхозживотных против бруцеллеза»; «О ходе подписной кампании на 1-ое полугодие 2018 года»; «О реализации республиканской акции «Атамекенім» и о ходе реализации проекта «Бастау Бизнес»; «Электронныйформат оказания государственных услуг»; «О проводимой работе по организации деятельности профессиональных медиаторов»; «О проведении месячника социальной поддержки пожилых и инвалидов». Информацию по первому вопросу предоставил руководитель отдела экономики и финансов Амантай Хасенов. В частности, было сказано о том, что Прокуратурой области разработана Программа по разрешению проблем в сфере государственных закупок, которая предлагает наиболее эффективные способы разрешения вопросов в этой сфере. Грамотное использование указанных внесудебных форм защиты, позволит разгрузить суды, уменьшить временные и материальные затраты, минимизировать процессуальные издержки. Однако на практике данный способ защиты игнорируется, госорганы полностью оплачивают просроченные работы и тут же обращаются в суд с исками о взыскании неустойки, сумма которой нередко меньше, чем судебные издержки, командировочные расходы представителей. Зачастую неустойка уменьшается судом, поставщики уклоняются от исполнения решений судов. В результате государство больше тратит на судебное разбирательство, ведение исполнительного производства, чем получает в случае удовлетворения иска. Такие действия государственных учреждений и предприятий не соответствуют принципам осуще ствления гос закупок, критериям добросовестности и разумности и уводят н е д о б р о с о в е с т н ы х у ч а с т н и к о в о т ответственности. С краткой информацией по второму вопросу выступил руководитель отдела ветеринарии Ерейментауского района Орал Тулеуов. Эпизоотическая ситуация в районе в этом году стабильная. Что касается вопроса строительства калд и скотомогильников в рамках требований Закона РК «О ветеринарии», то они выполняются. Например, полностью выполнили эти работы акимы сел им. Олжабай батыра, Еркиншилик, Тайбай. Неплохие результаты показывают Койтас, Новомарковка, Куншалган, Бозтал, Тургай, Акмырза. Отсутствуют калды в городе Ерейментау, с. Уленты.В Аксуате имеются калды, но нет скотомогильника. В селах Бестогай и Селеты нет ни того, ни другого. По поручению замакима области Егора Каппеля необходимо привести в соответствие требованием ветеринарного закона захоронения по сибирской язве и скотомогильники с исполнением в течение 3-х месяцев. Прививками против бруцеллеза по району охвачены 2382 головы КРС. В ходе выступления докладчик предложил акимам с ел и с/о прове сти с нас елением разъяснительную работу по обязательному проведению прививок против бруцеллеза. О том, как в районе проходит подписная компания на первое полугодие 2018 года информировала руководитель отдела внутренней политики Камиля Ахмедьярова. По четвертому вопросу была заслушана информация директора филиала Палаты предпринимателей «Атамекен» Серикпая Кушкунбаева. Национальная палата предпринимателей РК «Атамекен» запустила общереспубликанскую акцию «Атамекенім». Акция является прямой реализацией программной статьи Президента РК Н.А.Назарбаева «Болашаққа бағдар: рухани жаңғыру» и направлена на системное развитие культуры благотворительности и социальной ответственности. Национальной палатой выработан ряд предложений для поддержки предпринимательских инициатив в данном направлении - это реестр социальных проблем; усиление мотивации бизнеса через меры морального поощрения. Предлагается учредить государственную награду «Парыз»; экономические меры стимулирования благотворительности; акция станет площадкой, на которой бизнес сможет озвучить свои предложения и рекомендации по данному вопросу. В 2017-2021 году НПП РК «Атамекен» в рамках проекта «Бастау Бизнес» планирует обучить основам предпринимательства 15 000 безработных и самозанятых, не менее 3000 из которых должны открыть свое дело. В этой связи НПП РК «Атамекен» инициировала включение в школьную программу предмета «Основы предпринимательства и бизне са». Министерством образования и науки РК данное начинание поддержано. Информацию по пятому и шестому вопросам предоставили руководители отделов координации оказания государственных услуг и информационных технологий аппарата Нариман Баешев и юридической службы аппарата Асель Кызкенова. В связи с приближением Месячника пожилых людей к присутствующим обратился председатель районного совета ветеранов Толеген Абдин, который убедительно попросил руководителей быть предельно внимательными к данной категории людей, чтобы ни один пожилой человек не остался без заботы и внимания. И каждому по возможности была оказана помощь. Далее были рассмотрены текущие вопросы. Итог совещания подвел глава района с определением поручений отдельным руководителям. Людмила МАРКОВА -корреспондент газеты "Ерейментау"