«Наша главная цель - социальная безопасность и благополучие наших граждан. Это лучшая гарантия стабильности в обществе». ( Из тезисов Послания Президента народу Казахстана) Вопросы обеспечения социальной безопасности и благополучия граждан, а также обеспечение гарантий безбедного существования, обеспечение адресной поддержки

социально уязвимых слоев населения, создание условий для трудовой деятельности людей с ограниченными возможностями, реализация новой программы «Өрлеу» - эти и другие вопросы стали поводом для беседы с руководителем отдела занятости и социальных программ Ерейментауского района Мариной Леонидовной Сердцевой. С учетом глобального экономического кризиса и задач, определенных Главой государства, перед системой социальной защиты, необходимо решить важные и трудные задачи по обеспечению социальных гарантий и минимизации воздействия внешних неблагоприятных факторов. Хочу обратить ваше внимание на последние фактические данные, так, на начало этого месяца по вопросам трудоустройства к нам обратились в качестве безработных - 155 человек. В связи с этим на активные формы занятости направлены 142 человека, в том числе на молодежную практику - 3 человека, общественные работы - 43 человека, из них на благоустройство - 7 . Уровень фиксированной безработицы в районе составляет 0,5 %, при экономически активном населении 16279 человек. В сфере малого и среднего бизнеса создано 48 новых рабочих мест. Постепенное повышение качества жизни, связанное с ростом экономики страны позволяет своевременно назначать и выплачивать следующие виды социальных пособий и видов помощи населению: детские пособия, адресная социальная помощь, жилищная помощь, социальная помощь отдельным категориям граждан, в том числе онкобольным, туббольным, возмещение ущерба во время пожара, материальное обеспечение детям - инвалидам, обучающимся на дому- на общую сумму из районного бюджета 4 326,4 тысяч тенге. В Стратегии -2050 большое внимание уделено социальной адаптации в обществе людей с ограниченными возможностями, с этой целью отработано возможное трудоустройство 23 инвалидов по сельским населенным пунктам в КХ и ТОО в течение года, заключено 15 меморандумов. Хочу ответить на вопрос о том, какие преимущества

имеет работодатель, принимающий на работу инвалида и какие льготы имеет сам инвалид? Согласно разъяснению Председателя Налогового Управления по Ерейменатускому району Т. Н. Ахметуллина в соотвествии со ст. 457 Кодекса РК « О налогах и других обязательных платежах в бюджет», с внесенными изменениями и дополнениями при государственной регистрации индивидуальных предпринимателей,

крестьянские или фермерские хозяйства, инвалиды 1, 2 и 3 групп, а также оралманы, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица освобождаются от уплаты сборов. В соответствии ст. 133 Налогового Кодекса налогоплательщик осуществляющий деятельность общеустановленного порядка имеет право на уменьшение налогооблагаемого дохода на 2- кратный размер произведенных расходов на оплату труда инвалидов и на 50% от суммы исчисленного социального налога от заработной платы и других выплат инвалидам, также в соответствии п.п.13 п.1 ст.156 НК из доходов инвалидов 1, 2, 3 групп, подлежащих налогообложению, исключаются доходы за год в пределах 55-кратного минимального размера заработной платы, установленного законом. На постоянной основе нами проводится мониторинг по определенной схеме показателей, на основе которых составляется карта проживания и занятости инвалидов: инвалидов трудоспособной категории 342 человек, из них работающие- 186, самозанятые - 53, не занятые - 103 человека- это для нас потенциал для трудоустройства, но желающих работать из них пока только 36 человек.

В первом квартале т.г. трудоустроены – 4 инвалида, направлены на общественные работы – 3 инвалида. Заключены меморандумы в рамках социальной ответственности бизнеса на сумму 10783,8 тыс.тенге.

Несмотря на планомерную эффективную работу по оказанию помощи населению, существуют проблемы.

Ежегодно из районного бюджета выделяются средства на оказание государственной услуги «Жилищная помощь», но с каждым годом уменьшается количество получателей, например, по сравнению с 2013 годом уменьшение составило 28,2%, и так ежегодно с 2010 года. Тогда как жилищная помощь предоставляется малообеспеченным семьям (гражданам) РК, постоянно проживающим в Ерейментауском районе и определяется как разница между суммой оплаты расходов на содержание жилого дома, потребления коммунальных услуг и услуг связи в части увеличения абонентской платы за телефон в пределах норм и предельно допустимых расходов семьи на эти цели (15%). Малообеспеченные граждане – это лица, которые в соответствии с жилищным законодательством РК имеют право на получение жилищной помощи, в жилищных отношениях – не граждане со среднедушевым доходом ниже продовольственной корзины, не надо путать. Убедительно прошу граждан, проживающих в домах с центральным отоплением посмотреть внимательно свои расходы и доходы, необходимо обратиться в наш отдел в кабинет №5, тел.: 2-18-98 и специалист поможет разобраться, документы необходимо предоставлять в ЦОН ежеквартально. Как уже сообщалось ранее на страницах нашей районной газеты о начале реализации программы «Өрлеу», хотелось бы более доступно объяснить об ее преимуществах.

1 апреля 2014 года мы начинаем выплату обусловленной денежной помощи в рамках реализации проекта «Өрлеу». Это программа предоставления обусловленной денежной помощи семье (лицу), где среднедушевой доход за 12 месяцев (предшествующий месяцу обращения) должен быть ниже продовольственной корзины (на 2 квартал – 9965 тенге), в случае, если трудоспособные члены семьи (лица) согласны на участие в активных мерах содействия занятости (трудоустройство, профессиональная  подготовка, переподготовка, повышение квалификации, молодежная практика, социальные рабочие места, микрокредитование, общественные работы) и прохождение в случае необходимости социальной адаптации членов семьи (лица), включая трудоспособных. На район выделено 9500 тыс.тенге из республиканского бюджета. Участие в активных мерах содействия занятости не являются обязательным условием для трудоспособных членов семьи, осуществляющих уход за детьми до трех лет; ребенком-инвалидом до шестнадцати лет; инвалидами первой и второй групп, престарелыми старше восьмидесяти лет, которые нуждаются в постороннем уходе и помощи.

Всем гражданам (семьям), имеющим среднедушевой доход ниже продовольственной корзины, необходимо обратиться – в отдел занятости и социальных программ по ул.А.Кунанбаева, 103, кабинет №5; в сельской местности к акиму села, округа.

12.04.2014